Él recibirá una subvención anual de 2.400 euros mientras que ella tan sólo cobrará 1.800 euros si se acoge a la excdencia
Medidas de fomento de las reducciones de jornada: Subvención anual de 1.800 euros a la trabajadora y de 2.400 euros al trabajador cuando la reducción sea de la mitad, y de 1.350 euros a la trabajadora y de 1.800 euros al trabajador cuando la reducción sea de un tercio
“El objetivo del Plan es remover los obstáculos de orden económico y socio-laboral para que las familias tengan los hijos e hijas que libremente decidan”
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