LAEDICION.NET.-:/ Redacción El comité de empresa de la sociedad mixta de servicios municipales Elsur, de El Ejido ha afirmado este lunes que el Ayuntamiento ejidense les ha dado “una patada en el culo” ante el expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo planteado por la empresa sobre el 40 por ciento de la plantilla, al entender que el equipo de gobierno del PP no ha cumplido con sus promesas electorales con respecto a los trabajadores.
En rueda de prensa, el portavoz del comité de empresa se ha mostrado en contra del expediente que rebaja a 122 los empleados de mano de obra directa necesarios de los 230 que posee la sociedad, con lo que han abogado por otras medidas como la reducción de directores, rebajas en los sueldos, prescindir de vehículos oficiales o favorecer las prejubilaciones, entre otras.
“Tendrían que tener más conciencia de las palabras que en su día iban diciendo en vez de darle la vuelta a la chaqueta”, aseguran desde la representación de los trabajadores, donde aseguran que los ediles “nos ven por la calle y casi vuelven la cara”, con lo que además han criticado la gestión llevada hasta el momento por el equipo de gobierno sobre su situación.
El canon de mantenimiento de la empresa elaborado por el Ayuntamiento, de 12 millones de euros y aprobado en pleno, “se ajusta a las posibilidades reales que el Consistorio puede asumir dada la situación económica actual, con unas arcas municipales que deben hacer frente a una deuda desorbitada heredada de la mala gestión anterior”, alega el Consistorio.
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