El gobierno municipal tiene como prioridad que los trabajadores de Elsur cobren sus nóminas y paga extraordinaria

Los miembros del equipo de gobierno renuncian a la paga extra y a la productividad hasta que los trabajadores de Elsur puedan recibir la paga extraordinaria

El alcalde de El Ejido, Francisco Góngora, se ha reunido esta mañana con los trabajadores de la empresa mixta de servicios municipales para exponerles de primera mano las propuestas que el equipo de gobierno ha planteado al consejo de administración de Elsur. Se trata de planteamientos viables, teniendo en cuenta los escasos recursos económicos de los que se dispone, para mantener el mayor número de empleos posible, permitiendo igualmente al Ayuntamiento poder afrontar sus obligaciones de pago, ya que de lo contrario cualquier propuesta sería inútil. DANIELLA MONTENEGRO.-LAEDICION.NET.-:El regidor ejidense ha trasladado a los medios de comunicación y a los propios trabajadores que se presentan dos meses complicados por la distribución de los padrones de ingresos y la mala planificación de la tesorería durante los periodos de mayores ingresos, pero “que los trabajadores cobren es y ha sido desde la toma de posesión una prioridad para el gobierno local. Hemos intentando buscar cobertura legal que permitiera que los funcionarios no cobraran este mes parte de la productividad y destinar ese dinero a pagar, al menos, media paga extra, pero los informes técnicos señalan que no era posible”. El alcalde ha reiterado que no están de brazos cruzados y que harán todo el esfuerzo que sea necesario para que se sigan cobrando las nóminas cada mes y afrontar el desembolso de la paga extra lo antes posible. Además, hoy se ha conocido que todos los miembros del equipo de gobierno han renunciado a cobrar la paga extraordinaria y la productividad hasta que se pueda reconducir esta situación de pagos. ”Sabemos que con esta medida no solucionamos nada pero es un gesto de solidaridad con todos los trabajadores”, subraya Góngora. El primer edil ha recordado que las iniciativas planteadas a la empresa y a los administradores concursales, además de a los trabajadores esta mañana, pasan por recortes en el personal de dirección y administración, jardinería y ajustes muy puntuales en algunos departamentos. ”Se trata adecuar el personal en los departamentos que están sobredimensionados para dotar a la empresa de eficiencia y rendimiento” ha aclarado, al tiempo que el alcalde ha señalado que es prioritario que la Junta de Andalucía profundice en las prejubilaciones, “entiendo que el caso de Elsur es excepcional, pocos casos hay similares en el país, si la administración andaluza se suma a este capítulo, podríamos intentar llegar a unas 20 prejubilaciones que junto al grupo de 15 a 17 operarios que pasarían al servicio de limpieza, permitiría mejorar incluso la contrapropuesta de ERE de 105 trabajadores”. El objetivo es pasar los próximos dos años, en los que no se podrán realizar servicios fuera de canon, aportando soluciones transitorias a través de un ERTE que permita afrontar estos momentos difíciles y poder acometer más inversiones con esa plantilla.