GamyGame lanza la primera plataforma española de gamificación

NOTA DE PRENSA PARA SU PUBLICACION INMEDIATA
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Nace la plataforma tecnológica especializada en motivar a los empleados, mejorar aplicaciones móviles aburridas y mejorar las experiencias de los clientes con la gamificación. La start-up Gamygame, del grupo Artmobile, se centra en el mercado español y augura una expansión internacional.

LAEDICION.NET.-La gamificación se afianza como la nueva tendencia empresarial, que abarca desde los recursos humanos hasta el marketing, pasando por social media; y con un volumen de negocio estimado en 2.800 millones de dólares para 2016.

Ésta consiste en utilizar mecánicas y dinámicas de juego en contextos no lúdicos, como el empresarial. La gamificación se puede aplicar tanto a los empleados, para aumentar su motivación y eficiencia; como a los clientes, para incrementar su fidelización, compromiso o frecuencia de contacto con la marca.

Gamygame abarca tres mercados bien diferenciados. En un primer lugar, se ha centrado en la motivación y aumento del rendimiento de las redes comerciales y ha lanzado uno de sus productos estrella, los terminales de venta (TPV’s) gamificados. Los terminales de venta se integran con su plataforma y esto les permite lanzar retos, dar premios y desbloquear misiones a los trabajadores, para potenciar así la motivación, el trabajo en equipo o el aumento de las ventas.

Por otro lado, se ha detectado que existen un gran número de App que son aburridas, no generan compromiso ni fidelidad con los usuarios y que además tienen problemas de monetización. Gamygame para solucionar este problema en su plataforma ofrece todas las funcionalidades de gamificación (retos, puntos, niveles, etc.), integración social, análisis del comportamiento y consultoría de gamificación para asegurar que se diseñan las mecánicas y dinámicas que realmente motivan al usuario.

Si los usuarios tienen una experiencia agradable con la App se asegura el aumento de la frecuencia de uso de los clientes y en consecuencia, un aumento de la monetización.

Platón dijo: “En una hora de juego se puede descubrir más, acerca de una persona, que en un año de conversación”. Esta filosofía inspira a Gamygame y ofrece a las marcas conocer mejor a sus clientes, ofreciéndoles análisis de comportamiento y así, crear retos que se ajusten realmente a sus necesidades. A través de sus aplicaciones, los usuarios fortalecerán vínculos con la empresa y se producirá un mayor recuerdo de la marca. El objetivo es que los clientes pasen a ser prescriptores de ésta y la recomienden en las redes sociales.

GamyGame es una start-up tecnológica, en la cual se hizo una ronda de financiación en octubre de 2012 por valor de 350.000 euros para acelerar el desarrollo tecnológico y potenciar las ventas. A día de hoy, está compuesta por un equipo multidisplicinar de 12 personas y cuentan con 2 oficinas en Esadecreapolis – Sant Cugat y otra en Madrid.

Datos de contacto:
Nacho Barrau
Tel.: 93 589 30 52
Email: nacho.barrau@gamygame.com
Web: www.gamygame.com

NOTA DE PRENSA

NOTA DE PRENSA
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PRESENTACIÓN DE FONDO EDITORIAL
EDITORIAL ARPEGIO presenta sus colecciones de historia, música e historia de la ciencia, con la colaboración y en los locales de MARCIAL PONS, LIBRERO

El próximo 30 mayo de 2013, a las siete de la tarde, y en la Librería Marcial Pons de Madrid, Plaza del Conde del Valle de Suchil, 8, será presentado el Fondo Editorial de Editorial Arpegio.

LAEDICION.NET.-Jaime Tortella, en representación de Editorial Arpegio, realizará una exposición sobre el fondo y colecciones de la editorial. A continuación dos autores de la colección de Historia de la Ciencia realizarán la presentación de sus obras.

El científico y Dr. Ingeniero Industrial Gabriel Barceló Rico-Avello se referirá a sus dos últimas obras: Miguel Catalán. Memoria viva e Imago Universi: Una historia de la concepción humana del cosmos.

A continuación el Dr. en Ciencias Físicas Enrique García Camarero glosará sobre La ciencia en la historia de España.

Reseñas y críticas de estos textos pueden encontrase en el portal de la editorial: http://www.editorialarpegio.com/

Miguel Catalán. Memoria viva es la biografía científica y personal del científico e investigador español Miguel Catalán, pionero en el campo de la espectrografía, en el estudio de la estructura del átomo y en la astrofísica espectrográfica. También fue catedrático de la Universidad Central (Madrid), e insigne pedagogo. Barceló destaca su proyección internacional frente a la represión y el exilio interior sufridos durante la guerra civil y en la posguerra.

Imago Universi: Una historia de la concepción humana del cosmos, es un tratado de divulgación científica que describe, de forma fascinante, el afán y la pasión humana por conocer el universo. Incluye además importantes aportaciones personales e innovadoras a la historia de la ciencia. Propone el autor nuevas claves científicas para entender el equilibrio dinámico de los sistemas estelares y de las galaxias.

Imago Universi, se publica en dos tomos (I - De los orígenes a la Edad Media; y II – Del Renacimiento a nuestros días). En cada capítulo el autor analiza la noción del universo que en cada época era aceptada por la comunidad científica. Este análisis permite conocer la lenta evolución del pensamiento humano, dominado en muchos casos, por errores del observador, que originaban ideas absurdas y equivocadas, pero aceptadas en su época. Se trata de una lectura muy útil para estudiantes, educadores y mentes ansiosas de saber.

En el primer volumen, el autor narra los primeros balbuceos, observaciones y preguntas cuyas respuestas, siempre mediatizadas por las diversas creencias religiosas, mostraban una lógica ingenuidad, unida a una evidente sabiduría.

En el segundo volumen, el autor prosigue su análisis desde el Renacimiento hasta nuestros días,se adentra en la ciencia moderna, desde las primeras concepciones heliocéntricas, todavía incipientes, hasta su consolidación, desarrollo y divulgación, haciendo hincapié en las grandes mentes que impulsaron de forma extraordinaria el conocimiento y propiciaron una revolución científica sin precedentes.

Termina la obra con un capítulo en el que el autor propone una nueva, innovadora y sugestiva imagen de un universo en equilibrio dinámico constante, fundamentada en hipótesis dinámicas inéditas, que Barceló sugiere para intentar conseguir una visión más acertada de nuestro universo. El autor-investigador aplica su propuesta de Teoría de Interacciones Dinámicas (TID) para una mejor comprensión del cosmos. Esta teoría permite disponer de nuevas claves para entender la dinámica de nuestro entorno y comprender el equilibrio dinámico del universo, siempre sometido a aceleraciones por rotación. Destaca también el autor que la orbitación, siempre coincide con la rotación intrínseca en los cuerpos celestes. Paradoja que destaca en su libro, pero indicando que este hecho no había sido constatado hasta la fecha.

El autor se refiere reiteradamente en este texto a su profesor Miguel Catalán, recordando su pensamiento científico, y atribuyéndole la inquietud científica que, años más tarde, se consolidarían en sus hipótesis iniciales de la Teoría de Interacciones Dinámicas (TID). Recuerda el interés de Miguel Catalán en la exploración e indagación de sistemas acelerados no inerciales, y advierte la necesidad de desarrollar programas de investigación científica para su evaluación y análisis.

Este tratado es el fruto de la dedicación y estudio de más de treinta años de trabajo con la colaboración de otros científicos y centros de investigación. El libro constituye una potente herramienta en manos de profesores y alumnos, abriendo amplios campos de interés para quienes sientan inquietudes científicas en el terreno de la cosmología, también representa una contribución asombrosa y fascinante a la historia del conocimiento del universo, aportando una nueva estructura del conocimiento, para mejor comprender los fenómenos cosmológicos.

Este tratado ha sido editado junto con un portal propio, que puede ser consultado en Internet: http://imagouniversi.com/, y con un video de presentación que puede visionarse en: http://vimeo.com/62247544

Lugar del acto: Librería Marcial Pons, Plaza del Conde del Valle de Suchil, 8, Madrid
Fecha y Hora: 30 de mayo (jueves), a las 19h
Facilidades de transporte: Metro San Bernardo
Estacionamiento de coches: C/Rodríguez San Pedro (El Corte Inglés)

CARLOS GARCÍA SERRADA REELEGIDO PRESIDENTE DE LA JUNTA DE SEMANA SANTA DE MEDINA DEL CAMPO

SEMANA SANTA DE MEDINA DEL CAMPO

Fiesta  de  Interés  Turístico  Internacional · Las Procesiones de Disciplina más antiguas de España

Medina del Campo - Villa Cofrade

CARLOS GARCÍA SERRADA REELEGIDO PRESIDENTE DE LA JUNTA DE SEMANA SANTA DE MEDINA DEL CAMPO

La única candidatura presentada consiguió el apoyo mayoritario del Pleno de Cofradías para regir los designios de la institución durante los próximos cinco años

   LAEDICION.NET.-El Pleno de Cofradías reunido en sesión ordinaria en la tarde-noche de hoy jueves 23 de Mayo ha proclamado a Carlos García Serrada, como Presidente de la Junta de Semana Santa de Medina del Campo para los próximos cinco años. Después del mes establecido para que cada una de las cofradías medinenses presentasen a su candidato, fue la Cofradía de la Oración del Huerto y la Vera Cruz la única que presentó una candidatura para concurrir a las elecciones celebradas hoy. El candidato de esta cofradía ha sido Carlos García Serrada, quien ya ha ejercicio el cargo de presidente durante los últimos cinco años y que será quien dirija la Junta de Semana Santa por otros cinco años más.

A pesar de ser la única candidatura presentada, Carlos García prefirió que cada uno de los miembros del pleno de cofradías, en votación nominal y secreta, manifestases su apoyo o no a su proyecto para los próximos cinco años, resultando apoyado mayoritariamente por los representantes de las distintas cofradías que componen el Pleno. En esta misma reunión, el presidente electo dio a conocer el equipo de gobierno que le acompañará en los próximos cinco años. De esta forma, la Junta Directiva queda formada por los siguientes cofrades:

·        Presidente: Carlos García Serrada, cofrade de la Cofradía de la Oración del Huerto y la Vera Cruz

·        Vicepresidente: Rubén David Mena Sánchez, cofrade de la Cofradía del Santo Sepulcro

·        Tesorera: Nazaret Sáez Martín, cofrade de la Cofradía de Nuestro Padre Jesús Atado a la Columna

·        Secretaria: Elena Vara del Río, cofrade de la Cofradía de la Misericordia y Jesús Nazareno

·        Vicesecretario: Juan José García Pérez, cofrade de la Archicofradía de Nuestra Señora de las Angustias

Destacar que en este pleno celebrado hoy han participado como miembros de pleno de derecho, los representantes de la Cofradía del Santo Ecce Homo de Rodilana, recientemente incorporada a la Junta de Semana Santa y con voz pero sin voto, los representantes de la Cofradía de Cristo en su Mayor Desamparo. Desde la Junta de Semana Santa se sigue insistiendo al Arzobispado de Valladolid sobre la aprobación definitiva de esta nueva cofradía para Medina del Campo.

Recursos Humanos tiene una importante responsabilidad en la reputación online de los hoteles

LAEDICION.NET.-–La que más y la que menos, empresas de todos los sectores tienen hoy en día que cuidar su reputación online. Y esto es así, muy especialmente, en el sector hotelero, donde, con la aparición de las nuevas herramientas online, el cliente se ha vuelto mucho más proactivo y basa su elección en una previa búsqueda de las opiniones de otros huéspedes.

El departamento de Recursos Humanos juega un papel fundamental en la gestión y el mantenimiento de esta gestión online, tal como explicó Marcos Valera, director de RRHH de la cadena de hoteles Vincci, en la jornada ‘Buenas prácticas en el sector hotelero’ realizada el pasado 21 de mayo en Málaga, que contó también con la presencia de Alfredo López, director del hotel Silken Puerta Málaga, quien basó su presentación en la importancia de la comunicación interna. El acto estuvo presentado por Ana García Olías, directora regional de Randstad España y fue clausurado por Eva Miquel, directora de Zona de Randstad España

“Lo primero que debemos hacer es preguntarnos si sabemos cuál es nuestra reputación online”, afirmó Marcos Valera en el transcurso de su ponencia “La gestión de los Recursos Humanos 2.0”, quien añadió que hay que ir más allá de las puntuaciones que se dan en los portales especializados, donde se hace una media entre todos los servicios del hotel, y utilizar software especializado que haga un análisis semántico real de la reputación en internet. Una manera de mejorar o mantener esta reputación, según Valera, pasa por la gestión de recursos humanos, y explicó el caso de la cadena Vincci, que ha basado su estrategia en tres pilares básicos: comunicación, objetivos y retribución. “Cada empleado del hotel debe saber cuál es la reputación online del hotel”, explicó Marcos Valera, “y la empresa debe tomar en consideración las opiniones de mejora expresadas por sus empleados, ya que se trata de un proceso vivo y bidireccional”.

En cuanto a la política de objetivos, el director de RRHH de Vincci afirmó que hay que poner unos objetivos claros respecto a la reputación online “y esto se extiende también a las empresas externas y los proveedores de trabajo temporal, que deben asegurarse que encuentran a los mejores candidatos que permitan al hotel alcanzar los objetivos establecidos”. Finalmente, Valera dijo que debe establecerse un sistema de compensación variable basado en la reputación online.

Por su parte, Alfredo López, en su conferencia “Transparencia y comunicación interna en la gestión de los Recursos Humanos”, habló también de la importancia de tener una comunicación abierta y honesta con todos los empleados. “En estos tiempos de crisis, es importante que los trabajadores conozcan la situación actual por la que pasa el hotel y su umbral de rentabilidad”, afirmó el director de RRHH del Silken Puerta Málaga. “Esta información hay que darla todos los meses y a todos los trabajadores”, añadió, y habló a continuación de la importancia de mantener una relación más personal con todos los miembros de la plantilla y establecer una comunicación circular, igual y transparente para todo el mundo.

ANDANDO DE BILBAO A MADRID PARA PEDIR AL MINISTRO QUE CUMPLA LO PROMETIDO

NOTA  DE  PRENSA

LAEDICION.NET.-Un padre inicia el camino de Bilbao a Madrid andando, para pedir al Sr. Gallardón, que cumpla lo prometido, y apruebe la Ley de Custodia Compartida que acabe con el sufrimiento y maltrato de los niños, hijos de padres y madres separados.

Este padre, saldrá de Bilbao el día 10 de mayo a las 12 del mediodía, como homenaje a su hijo, haciendo coincidir el día de su cumpleaños ( 10 mayo ), y los años que cumple ( 12 ). El lugar de salida será la Plaza Ingeniero Torres Quevedo, junto a la Escuela de Ingenieros y el Estadio San Mames, en Bilbao.

Claro, que su hijo no podrá estar, para despedirle y desearle suerte, pues llevan sin verse desde el 31-12-2011, es decir, 16 meses y 10 días. Situación similar a la de muchos padres y niños, algo que en este país se ha convertido en normalizado y sin consecuencias ni responsables.

Una vez llegado a Madrid, se dirigirá al Ministerio de Justicia, solicitara ser recibido por el Sr Gallardón, para recordarle y rogarle que cumpla la promesa del Partido Popular, antes de las elecciones, de aprobar la Ley de Custodia Compartida, que acabe con el sufrimiento silencioso, interno e inhumano de nuestros pequeños, y a su vez y como efecto colateral, que disminuya la conflictividad entre progenitores, pues la verdadera igualdad y la ausencia de discriminación positiva, sin duda, conseguirá en las separaciones un desarrollo mas normalizado y pacifico.

Asimismo, le expondrá que en esta época de gran crisis económica, hace falta una buena ley, que haga que las separaciones no se conviertan en conflictos, sino en acuerdos, que a su vez, desatascara los juzgados, con el consiguiente e importantísimo ahorro en presupuesto económico, y además reducirá el tiempo de espera para resto de asuntos.

La Custodia Compartida se ha convertido en una demanda social generalizada, Es algo tan básico y de sentido común, que resulta surrealista, el estar en el siglo XXI, en Europa, reivindicando tal derecho, reconocido por la Naciones Unidas y otros organismos.

La custodia compartida es un derecho de todos los niños, y por lo tanto, debe considerarse como la norma general.

Ningún niño sin derecho a convivir con su padre o su madre.

Asociación La Terraza
EUSKADI-NAVARRA-CANTABRIA
sede central
c/ Zankoeta 1 ( Centro Cívico)
( telf 686.667.408 )
48013 Bilbao
cif. G-48.817.282
info@asociacionlaterraza.org
www.asociacionlaterraza.org

Nace una nueva ‘Randstad Technologies’, unidad de negocio que aúna todas las soluciones para profesionales cualificados del sector IT

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• Esta marca se erige como un punto de encuentro entre los expertos en IT y las organizaciones que necesitan del mejor talento especializado, independientemente de que su necesidad sea puntual, un proyecto o una selección para una incorporación directamente en su estructura para una posición indefinida

• Engloba selección de personal (si se necesita incorporar profesionales), interim (si se requiere del know how en una situación puntual), y outsourcing (si se quiere externalizar la gestión de un servicio o proyecto)

• Según la nueva directora general de la renovada unidad de negocio, Cristina Mallol, Randstad Technologies se ha convertido en una pieza clave de la compañía en España por sus características únicas

LAEDICION.NET.-– Los profesionales altamente cualificados del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación presentan unas características específicas que, a la hora de llevar a cabo procesos de selección de personal o externalizar un servicio o proyecto, requieren de una gran especialización. La perfecta adecuación de estos expertos a los proyectos y servicios para los que se les contrata garantiza el éxito.

Conscientes de este hecho, Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, ha aunado en una misma unidad de negocio todas las soluciones que tenía disponibles para estos profesionales especializados en nuevas tecnologías. De este modo, la compañía aprovecha las sinergias comunes para dar así un servicio global ajustado a las necesidades concretas del personal IT.

El cambio consiste en la integración de la línea de selección Randstad Professionals IT en Randstad Technologies. Esto permitirá contar en un solo formato con todo el conocimiento de Recursos Humanos del grupo en lo que se refiere a este perfil, tanto en selección de personal (si se necesita incorporar profesionales), como en interim (si se requiere del know how en una situación puntual), y en outsourcing (si se quiere externalizar la gestión de un servicio o proyecto).

Para Cristina Mallol, nueva directora general de Randstad Technologies, con esta marca “nuestros clientes encontrarán una respuesta aún más ajustada a todas sus necesidades de perfiles de IT”. Esta renovada unidad de negocio se erige como un “punto de encuentro entre los expertos en IT y las organizaciones que necesitan del mejor talento especializado, independientemente de que su necesidad sea puntual, un proyecto o una selección para una incorporación directamente en su estructura para una posición indefinida”, explica.

En opinión de Mallol, Randstad Technologies es el “partner perfecto, ya que cuenta con una probada experiencia en el sector y en el mercado, así como en los lenguajes y tecnologías que pueda requerir y desarrollo de proyectos. Ofrecemos la agilidad y flexibilidad que necesitan estas empresas y una gran especialización por perfiles. A esto se suma la seguridad y tranquilidad a través de una perfecta gestión, y también la solvencia financiera de un grupo líder”.

Claro enfoque al servicio al cliente

Hasta ahora Randstad cubría en España las tres actividades (Selección y Outsourcing o Interim) para perfiles de IT, pero cada actividad bajo una empresa y equipo diferente dentro del grupo. Con la unión de la actividad de Selección a Randstad Technologies, se engloban ya las dos partes en nuestro país. Concretamente, bajo el paraguas de ”Randstad Professionals”, pero la marca actúa con su propio nombre en España.

Según la directora general de la renovada unidad de negocio, Cristina Mallol, Randstad Technologies se ha convertido en una pieza clave de la compañía en España por sus características únicas. Nuestros clientes no solo encontrarán a partir de ahora todas las soluciones IT bajo una misma empresa independientemente del delivery  más adecuado, sino que además hemos redefinido los perfiles enfoque, centrándonos en las tecnologías y profesionales más demandados para ser aún más ágiles y  altamente especializados”.

- PRÓXIMO CONGRESO NATURÓPATAS EN LA COMUNIDAD VALENCIANA. - 6 de abril 2013 “La Naturopatía, Nuestra Profesión, está presente”

-                          PRÓXIMO CONGRESO NATURÓPATAS EN LA COMUNIDAD VALENCIANA.

-                          6 de abril 2013

 “La Naturopatía, Nuestra Profesión, está presente”

El próximo 6 de abril de 2013, tendrá lugar en Manises (Valencia) el Congreso de la profesión naturopática, organizado por La Organización Colegial Naturopática FENACO, bajo el lema: “La Naturopatía, Nuestra Profesión, está presente". Con convicción profesional, afirmamos que nuestra profesión, la Naturopatía, está presente y tiene una reconocida utilidad para la sociedad desde los orígenes de la humanidad. 

El Congreso de la profesión naturopatíca de la Comunidad Valenciana tiene como objetivo afianzarse como referente del sector de los Métodos Naturales y Procedimientos de Salud en la Comunidad Valenciana. Este congreso anual ofrece un espacio para el intercambio de experiencias profesionales, docentes, investigadoras, empresariales etc…, y pretende convertirse en un escaparate para los productos y servicios más innovadores del sector naturopático.

Este Congreso pretende seguir dando a conocer el proceso de integración de la Naturopatía como un servicio más de salud, ya que la demanda de los servicios profesionales de Naturopatía en la Comunidad Valenciana está en progresivo aumento.

En el proceso de reconocimiento de la labor que realiza el profesional naturópata, se espera contar con el apoyo de las administraciones públicas, sindicatos, organizaciones empresariales y los partidos políticos para que conozcan el plan de regulación que la Organización Colegial Naturopática FENACO ha desarrollado con el objetivo de ofertar un servicio profesional naturopático de calidad, eficiencia, eficacia y excelencia.

Los temas centrales que abordará el Congreso de la Profesión Naturopática Comunidad Valenciana están relacionados con la evolución de la oferta de los servicios profesionales de Naturopatía y su implantación social en la Comunidad Valenciana, la relaciones con la Administración, y sobre todo, la profesionalización y la calidad en la atención, que es lo que distingue a los profesionales naturópatas colegiados FENACO.

El congreso está enmarcado dentro del conjunto de actividades científicas, profesionales y corporativas que organiza la Organización Colegial Naturopática FENACO y dirigido a los profesionales, usuarios, empresarios, estudiantes, centros de formación, herbolarios, centros de herbodietética, editoriales que conforman el sector naturopático y que este año coincide con la campaña “Profesional Naturópata, encantado de conocerte”

Comunicado del Comité de Empresa de Elsur

Comunicado del Comité de Empresa de Elsur

Desde el comité queremos manifestar nuestro total desacuerdo con la decisión del equipo de gobierno municipal de aplazar el inicio del procedimiento de Rescisión con ELSUR.

LAEDICION.NET.-En estos últimos meses se nos ha reiterado por parte del alcalde que la Rescisión era un hecho, en Diciembre se nos decía que a final de Enero se iniciaba el procedimiento, que estuviéramos tranquilos, que no había marcha atrás, que iba a cumplir con lo prometido en la campaña electoral. En Febrero que faltaban unos flecos por ajustar, que a final de mes o principios de Marzo como mucho, y ahora nos cita para decirnos que queda aplazado para poder negociar, y para poder negociar además con ABENGOA WATER, los mismos que están ahora en ELSUR, lo que piensan los actuales socios privados del ayuntamiento en ELSUR ya lo sabemos, lo han reiterado en multitud de ocasiones, que sobran trabajadores, que los despilfarros del pasado los vamos a pagar con nuestro empleo.

Desde este Comité seguimos pensando que hay otras soluciones, que hay margen de maniobra para que los recortes no se centren en el empleo de forma directa y de forma indirecta en la calidad de los servicios que se prestan en el municipio, porque no nos engañemos cualquier recorte en los trabajadores repercute en el deterioro de esos servicios. Que esos mismos servicios prestados desde lo público permiten ahorrar dinero, se elimina el beneficio que busca la empresa privada, y ese ahorro se puede dedicar a mantener el empleo y la calidad. De eso hemos hablado con el equipo de gobierno desde que estaban en la campaña electoral y posteriormente gobernando el municipio.

Nosotros seguimos pensando exactamente igual, que es necesario rescindir el contrato con ELSUR, que lo más rentable para el municipio es prestarlos desde una empresa pública, que se tienen que mantener todos y cada uno de los puestos de trabajo, porque todos son necesarios para darle a El Ejido la calidad en los servicios municipales que se merece y por la que paga mediante los impuestos municipales.

Por todo eso queremos manifestar que nos sentimos defraudados y engañados por el actual equipo de gobierno y por el alcalde en particular.

Por eso le pedimos, una vez más, al alcalde que inicie el procedimiento de Rescisión, que cumpla con lo que nos lleva prometiendo desde la campaña electoral, lo que está en juego no es sólo su credibilidad, es mucho más importante, es el futuro de muchas familias de este municipio y es el futuro de los servicios municipales.

NOTA DE PRENSA

LAEDICION.NET Se disputó en el Moisés Ruiz el primer asalto del combate por la hegemonía del baloncesto base de Almería entre los equipos C.B Almería y Baloncesto Murgi.

Un muy buen partido disputado por ambos contendientes, a pesar de las ausencias de algunos jugadores importantes por ambas partes.

 El partido comenzó muy igualado, en los que el tiro exterior de los locales tenía que ser contrarrestado por canastas más cercanas, aunque no estuvieron exentos de algunos triples. Así terminaba el primer cuarto, con una igualdad absoluta en el marcador.

Se reanudó el juego sin apenas cambios, los jugadores se iban poco a poco, algunos de ellos muy importantes, cargando de personales, como era el caso de Teo Petrov, Miguel Laguna y algunos del equipo contrario. 

El partido sigue avanzando en la misma línea y se llega al descanso 4 puntos abajo por parte de los ejidenses. 

Los jugadores re-emprenden el partido, evidentemente, con la misma garra que al principio dado el resultado tan ajustado en el marcador.

El partido sigue sin decantarse para ningún lado. En una combinación de aciertos y errores, de fallidos pases, se van produciendo detalles importantes como es el caso del cerebro de C.B Almería que llega a 4 faltas, teniendo que ser sentado por su entrenador. 

Todo cambia en los primeros minutos del último cuarto. Baloncesto Murgi consigue abrir brecha en el marcador hasta llegar a los 11 puntos de diferencia faltando 3 minutos para el final.

Pero, con 2 triples de los locales, el marcador se aprieta y, con un intercambio de canastas, sucesivamente, se llega hasta el final del partido siendo el resultado final de 67 - 72.

Randstad prevé que en Andalucía el Día del Padre, la Semana Santa y el resto de marzo generen 14.700 contrataciones

• A pesar de los ajustes de plantilla en los sectores de hostelería y turismo, éstos siguen siendo los que presentan una mayor demanda, aunque la crisis ha modificado el perfil, que pasa de un profesional joven a uno más experimentado

• El informe de Randstad también arroja una previsión de 14.500 nuevas contrataciones durante abril en Andalucía, entre las que se incluyen las que derivan del efecto arrastre de Semana Santa, puesto que este año se celebra a finales de marzo

LAEDICION.NET.- – Con la celebración del Día del Padre y la Semana Santa, marzo es un buen momento para calibrar el estado del mercado de trabajo. Según la previsión elaborada por Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, este año en Andalucía se generarán 14.700 contratos en marzo.

Por regiones, el estudio de Randstad sitúa a Cataluña (28.300), Madrid (26.200), y Andalucía, como las comunidades autónomas que mayor número de contrataciones llevarán a cabo, mientras que Baleares (900), La Rioja (900) y Extremadura (400) son las que previsiblemente registrarán un nivel más bajo durante este mes de marzo.

En España aumentarán un 1% las nuevas contrataciones durante marzo

En lo que se refiere a España, se generarán 152.000 contratos en marzo, lo que supone un 1% más que el año anterior. El pasado año la celebración de esta festividad se produjo en abril y se alcanzó una cifra de contrataciones superior a los 151.000.

Estas previsiones aportan cierta positividad y optimismo a la situación actual del mercado laboral. El Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) acaba de publicar que el paro registrado en febrero subió por primera vez por encima de los cinco millones de desempleados, la peor cifra de toda la serie histórica comparable.

Al coincidir esta festividad y el puente del Día del Padre de corta duración (tres o cuatro días), los destinos elegidos son de proximidad, la mayoría dentro del territorio nacional, provocando cierto movimiento en nuestro mercado laboral. Sin embargo, la decisión de muchas personas de viajar está condicionada a las previsiones climatológicas. También al hecho de que este año las fuertes nevadas de este invierno han hecho que las estaciones de esquí permanecerán en algunos casos incluso después de Semana Santa. Por ello, se prevé un repunte en las contrataciones relacionadas tanto con los destinos de nieve. Previsiones de buen tiempo podría aumentar el número de las reservas de última hora a múltiples destinos, incluidos los tradicionales en estas fechas (Fallas de Valencia y las procesiones, sobre todo de Andalucía) así como los destinos de playa.

Esta nueva previsión de desplazamientos generaría, a su vez, nuevas contrataciones. Concretamente, la hostelería y el sector turístico seguirán siendo los de mayor demanda en estas fechas, aunque la actual situación económica prevé una modificación del perfil, que pasa de un profesional joven a un trabajador más experimentado.

Estimaciones para abril a nivel nacional y en la región

Randstad ha realizado también una previsión del mes abril como consecuencia de que este año la Semana Santa cae a finales de marzo y se puede producir un efecto arrastre en las contrataciones de este año. El análisis de la empresa de soluciones de recursos humanos estima que se firmarán 150.000 contratos en el mes de abril, lo que supone un descenso del 1% con respecto al año pasado, pero hay que tener en cuenta que en 2012 Semana Santa se celebró durante este mes. En el caso de esta comunidad autónoma, Randstad estima que se generen 14.500 contrataciones.

Estimaciones de la Comisión Europea señalan que la economía española se contraerá un 1% en 2012 y la recaída durará hasta finales de año, lo que provocará, entre otras cosas, que el consumo privado sea este año más débil. Concretamente, la contención del consumo turístico nacional vendrá condicionada sobre todo por los efectos de la subida de las tasas aéreas y del IVA. Tampoco es del todo halagüeña la previsión de la llegada de turistas extranjeros a España. La entidad europea calcula que durante 2013 ésta se verá algo resentida porque ninguno de los principales países emisores de turistas (Reino Unido, Alemania, Francia e Italia) experimentará un crecimiento superior al 1%.

Martín a Arévalo: “Los 153.905 alumnos del próximo curso estarán escolarizados en la provincia con más aulas prefabricadas de Andalucía”

La parlamentaria del PP afirma que la política de infraestructuras educativas de la Junta ha sido un “fracaso” y pide a la Delegada de Educación que deje de ser “complaciente” con sus compañeros en Sevilla y les exija “las infraestructuras de calidad que llevan años prometiendo”

LAEDICION.NET.- La parlamentaria andaluza del Partido Popular de Almería, Aránzazu Martín, ha recordado hoy a la Delegada de Educación de la Junta en Almería, Isabel Arévalo, que “los 153.905 alumnos del próximo curso estarán escolarizados en la provincia con más aulas prefabricadas de Andalucía”, y le ha pedido que en lugar de “ser complaciente” con sus compañeros en Sevilla, les exija que rectifiquen su “fracasada política educativa” porque llevan muchos años prometiendo infraestructuras de calidad que desgraciadamente nunca llegan.

Martín critica que cada año más niños de la provincia tengan que cursar sus estudios en barracones, cuando esto debería ser una medida puntual. Sin embargo, lamenta la parlamentaria del PP, “desde la Junta se lo están tomando con tranquilidad, sobre todo ahora que no tenemos cerca unas elecciones”.

Aránzazu Martín señala que han sido muchas las ocasiones en las que el PP de Almería ha solicitado en el Parlamento Andaluz la ampliación y adaptación de centros de Educación Infantil y Primaria, y de Secundaria, en los que en la actualidad existen aulas prefabricadas, y la respuesta del Partido Socialista ha sido siempre la misma: “su fracasado Plan Mejor Escuela”.

Además, la parlamentaria del PP recuerda a Isabel Arévalo como la que fue Consejera de Educación, Cándida Martínez, afirmó que “allí donde hubiera un aula prefabricada, había una grúa para hacer un edificio”, palabras que no se corresponden con la realidad de nuestra provincia y que por supuesto el Gobierno Andaluz las ha incumplido con creces en Almería.

Por último, Martín afirma que el PP seguirá insistiendo en el Parlamento Andaluz en la necesidad de eliminar las aulas prefabricadas, y espera que, por el bien de los alumnos de la provincia, “la Delegada se tome en serio un problema que año tras año va a más, y que nos sitúa a niveles tercermundistas en cuanto a infraestructuras educativas”.

Nace DREAMBEACH Villaricos

un festival con la mejor música electrónica del planeta en la costa de Almería

LAEDICION.NET.-El Festival DREAMBEACH VILLARICOS nace en 2013 con la premisa de volver a convertir Andalucía en el epicentro de la escena musical electrónica a nivel mundial. Será un festival de dos días, viernes 9 y sábado 10 de agosto, que sumará más de 30 horas de música non-stop entre ambas jornadas y en tres escenarios simultáneos en el recinto y un cuarto escenario en la zona de acampada, todo en la Playa de Villaricos (Almería), un enclave natural de auténtico lujo.

DREAMBEACH se coloca por derecho propio en primera fila de los festivales más señeros a nivel internacional con un primer avance de cartel que incluye a primeras figuras de la escena electrónica mundial como de The Prodigy –única actuación en España en 2013–, Feed Me, Foreign Beggars, Josh Wink, Noisia, Umek y Vitalic. Hasta más de una veintena de artistas componen ya el line-up confirmado por el momento de este macro evento que volverá a hacer que la mejor música electrónica internacional vuelva a rugir en Andalucía. La oferta limitada de lanzamiento de abonos para ambos días se encuentran a la venta en la web oficial –www.dreambeach.es– y en otros canales de venta de entradas al precio económico de 35€ (+ gastos de gestión) y estará disponible hasta el 20 de marzo o agotar el cupo de 2.000 de esta oferta especial de lanzamiento.

Villaricos (Almería), a martes 26 de febrero de 2013. De los productores y el equipo que ha hecho posible otros grandes y multitudinarios eventos musicales en Andalucía, nace este nuevo proyecto que garantiza que la música electrónica y los grandes festivales veraniegos sigan teniendo una cita imprescindible en el Sur de España. El festival DREAMBEACH VILLARICOS tiene lugar el segundo fin de semana de agosto, durante dos jornadas, la del viernes 9 y el sábado 10 de agosto, y además, vuelve a conquistar para la música el magnífico enclave natural de la playa de VILLARICOS, un paraje de ensueño enclavado en la costa de Almería. Se trata de una ubicación que el público de los festivales andaluces ha venido reclamando año tras año, por lo que la Organización ha hecho un gran esfuerzo de coordinación junto con el Ayuntamiento de Cuevas del Almanzora para poder ubicar DREAMBEACH VILLARICOS en un lugar espectacular, único y tan emblemático.

La Playa de Villaricos es un enclave natural paradisíaco a orillas del Mediterráneo en la costa de Almería, y a un paso de lugares únicos como Cabo de Gata, Mojácar, Vera o Los Escullos, etc. Dicho enclave “de ensueño” no podía menos que servir de excusa para llamar al proyecto DREAMBEACH (en castellano, algo parecido a playa de ensueño). Y esa es la pretensión principal de la organización: que Villaricos sea el lugar de ensueño en el que los amantes de los grandes eventos musicales puedan soñar y vibrar con los mejores ritmos y grandes artistas internacionales

Por primera vez supervivientes de cáncer anunciarán la suerte de la lotería a favor de la aecc

Sorteo de Lotería a favor de la Asociación Española Contra el Cáncer

• Supervivientes de cáncer anunciarán la suerte a las personas que han

colaborado con la compra de Lotería

• Cada vez que alguien compra un décimo del Sorteo a favor de la aecc está

ayudando a cambiar la vida de muchos pacientes de cáncer

• La aecc y Loterías y Apuestas del Estado llevan 24 años celebrando este Sorteo

LAEDICION.NET.-Con motivo del Sorteo de Lotería que se celebrará el próximo

2 de marzo a favor de la Asociación Española Contra el Cáncer (aecc), personas que han

pasado y superado un cáncer anunciarán la suerte de la lotería.

Cada vez que alguien compra un décimo del Sorteo a favor de la aecc está contribuyendo

a ayudar y acompañar a la persona enferma y su familia con el objetivo de mejorar su

calidad de vida; informar y sensibilizar sobre cómo prevenir y detectar a tiempo el cáncer; y

financiar proyectos de investigación oncológica de calidad, porque solo la investigación

podrá elevar el techo de supervivencia en cáncer. Todos estos aspectos son los pilares

básicos sobre los que la asociación basa su labor. La aportación de cada una de las

personas que deciden participar en el Sorteo impulsa la misión de la aecc: luchar contra el

cáncer liderando el esfuerzo de la sociedad española para disminuir el impacto causado

por esta enfermedad y mejorar la vida de las personas.

Chadía Chaousch, Miriam de la Hoz, Juan Carlos Nevado y Valentín Pizarro, ciudadanos

anónimos y pacientes de cáncer, quieren devolver a la sociedad lo que han recibido de

ésta participando en dar un premio que puede cambiar la vida a alguna de las personas

solidarias que han colaborado con la aecc participando en este sorteo.

Los supervivientes de cáncer han sido formados por los entrenadores de los niños de San

Ildefonso, quienes les han explicado desde cómo cuidar la voz y la entonación del canto,

hasta como se disponen las bolas de los bombos. Será la primera vez en la historia de

Lotería y Apuestas del Estado que, adultos que han logrado superar un cáncer, anuncien la

suerte de la lotería. Para Pedro e Ysabel, instructores de los niños de San Ildefonso, ésta

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ha sido una experiencia única y muy gratificante ya que, afirmaron, “llevamos 20 años

enseñando a niños a cantar y es la primera vez que trabajamos con adultos para que

puedan anunciar la suerte de la lotería”.

Preparados con sus trajes a medida y con las pautas interiorizadas acerca de cómo

superar los nervios del directo, el próximo sábado 2 de marzo, anunciarán el número

premiado como muestra de agradecimiento a la sociedad que, con cada décimo comprado

están colaborando en mejorar la vida de muchas personas que están pasando por un

cáncer. De esta forma, Miriam de la Hoz afirmó “cada pequeña cosa cuenta porque todo

eso es una pequeña aportación que se va haciendo grande”. Valentín Pizarro quiso

resaltar que “cada persona que adquiere un décimo de este sorteo, ya tiene un premio

extraordinario, porque extraordinaria es su aportación a causa de la lucha contra el

cáncer”. Chadía Chaousch declaró “a mí me gustaría que nos pusieran cara, que vean que

detrás de cada decimo hay personas que se curan, como yo”.

Por su parte, Isabel Oriol, presidenta de la aecc y su Fundación Científica quiso hacer

hincapié en la importancia de la participación de la sociedad en acciones tan importantes

como esta, puesto que “nos ayudan a seguir avanzando en ámbitos como la prevención, la

detección precoz, el apoyo y acompañamiento a la persona enferma y su familia y la

investigación”.

Aunque en el camino de la lucha contra el cáncer se han alcanzado grandes retos, aún

queda mucho por hacer. El cáncer es hoy por hoy el problema socio-sanitario de mayor

magnitud del mundo, donde hay cerca de 25 millones de personas con esta enfermedad.

En España cada año se diagnostican alrededor de 200.000 nuevos casos de cáncer y hay

más de 1,5 millones de pacientes. El cáncer es una enfermedad que afecta a toda la

sociedad y toda la sociedad tiene que estar comprometida en la lucha contra el cáncer.

Bajo el eslogan “Contigo somos más fuertes. Participa” la aecc quiere hacer un

llamamiento a la sociedad para su involucración en la lucha contra el cáncer. Gracias a su

participación en el Sorteo, la aecc puede:

• Llevar a más personas sus mensajes de prevención del cáncer.

• Financiar la puesta en marcha de más proyectos de investigación oncológica.

• Prestar asistencia psicológica y social a más personas afectadas por la enfermedad.

• Desarrollar más actividades con niños y niñas afectados por cáncer.

• Ayudar a más personas a dejar de fumar.

• Desarrollar más programas de prevención del cáncer en centros escolares.

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• Seguir ofreciendo información rigurosa y de calidad sobre el cáncer en su web.

24 años celebrando el sorteo de Lotería a favor de la aecc

Cada año, en distintas ciudades, repartiendo ilusiones y esperanzas, y apostando por una

colaboración permanente y comprometida, Loterías y Apuestas del Estado (LAE) celebra el

Sorteo “Asociación Española Contra el Cáncer” como un evento tradicional en el calendario

de los sorteos de Lotería Nacional.

Este Sorteo tiene su origen el 6 de mayo de 1989 coincidiendo con el “Año Europeo Contra

el Cáncer”. Desde entonces, Loterías y Apuestas del Estado colabora con la aecc en la

lucha contra esta enfermedad destinando la recaudación del Sorteo a mantener la

actividad de la aecc.