Telefónica ficha a Rodrigo Rato, imputado en el caso Bankia, como asesor de sus consejos en el exterior

  

Fuentes de la compañía dicen querer aprovechar la experiencia del que fue ministro de Economía cuando César Alierta fue nombrado presidente de la pública Tabacalera.

  

LAEDICION.NET.-REDACCIÓN.-Noticia de gran alcance, de las que podrían ser calificadas de 'bombazo informativo' y además en vísperas de Reyes: César Alierta ha incorporado a Rodrigo Rato a los consejos asesores de la teleoperadora en Iberoamérica y Europa, tal como adelantó 'El País' antes que nadie. Su nombramiento llega pocos días después de que el ex presidente de Bankia compareciera en la Audiencia Nacional para declarar por la querella interpuesta por UPyD, lo cual parece indicar que su nombramiento también llega después de comprobarse que, de momento, Rato sigue sin cargos tras su declaración. Telefónica quiere beneficiarse de los conocimientos de Rato en mercados como el británico o el alemán, pues no en vano el ex ministro de Economía fue alto directivo del banco de inversión Lazard antes de pasar al sector financiero español.
Sin embargo, la llegada de Rodrigo Rato es un movimiento que generará controversia, ya que el juicio por la caída de Bankia acaba de comenzar y sus repercusiones son totalmente inciertas. De hecho, la propia Telefónica ignora en la nota de prensa remitida el paso de Rato por la entidad financiera, limitándose a reseñar que ha sido "ex Vicepresidente y Ministro de Economía y Hacienda del Gobierno Español y ex Director Gerente del Fondo Monetario Internacional".
El caso es que todavía hay una gran contestación social por cuestiones como la venta de participaciones preferentes de Bankia, que ha provocado no sólo enormes manifestaciones sino un plan de potenciales ayudas públicas a través de un mecanismo de arbitraje. En redes sociales y foros de internet la noticia generó gran indignación. Mientras muchos inversores han perdido mucho dinero, queda la sensación de que los directivos de las élites empresariales siempre encuentran una salida favorable para sus intereses.
Nombres polémicos
Por el lado de Telefónica, el nombramiento también es controvertido. En el pasado, la operadora ha recibido críticas por la incorporación a sus máximos órganos de gobierno de personalidades como Eduardo Zaplana (sin ninguna experiencia en la industria de las telecomunicaciones), Javier de Paz (cuyo principal mérito ha sido ser amigo del ex presidente, José Luis Rodríguez Zapatero) o Iñaki Urdangarín, y en este sentido seguramente se escucharán nuevas quejas en materia de buen gobierno. La remuneración por pertenecer a estos consejos ronda los 100.000 euros anuales, aunque en la compañía no han facilitado información sobre esta cuestión.
“La comunidad financiera se desayunará de nuevo con titulares en medios como Bloomberg o Wall Street Journal señalando que Telefónica ficha para su consejo al banquero responsable de la intervención de Bankia, lo cual no es bueno a efectos de governance”, señalaban desde un fondo de inversión español aunque, sin embargo, no veía mayor implicación en mercado para la operadora.
Rodrigo Rato y César Alierta se conocen desde tiempos inmemoriales, cuando el PP estaba en la oposición durante las legislaturas de Felipe González y Alierta al frente de su sociedad de valores.
Viejos amigos
En el 96, cuando los populares ganaron el poder, Alierta fue nombrado presidente de la pública Tabacalera, con el mandato de privatizarla. Cuatro años después, desde Moncloa facilitaron la llegada del actual mandatario de Telefónica, en sustitución de Juan Villalonga, antiguo amigo personal de José María Aznar.
Sin duda, la querella de UPyD ha influido en este cierto decalaje hasta que Rato apareciera de nuevo públicamente. La salida de Bankia tuvo lugar en mayo y hasta entonces no se le había conocido nuevas ocupaciones, a pesar de haber sondeado varias posibilidades de retorno a la empresa privada, incluso en la propia Telefónica.
El propio Aznar pareció abonar el terreno para su regreso recientemente, al afirmar en la presentación de sus memorias que España no podía permitirse "prescindir de un talento como Rato".
Asimismo, Luis Abril, antiguo responsable de comunicación del grupo, que dejó su cargo a finales del pasado ejercicio, entra en el consejo de Europa.
Así quedan a partir de ahora los consejos asesores de Telefónica Latinoamérica y Telefónica Europe:

 

Goirigolzarri obliga a 72 directivos a devolver el bonus del pasado año, que aprobó MAFO

El variable con cargo a 2011 de los principales ejecutivos de Bankia, aprobado el pasado año por Rato y el Banco de España, deberá ser devuelto o se anulará en los casos en que no se hayan abonado aun. En la entidad entienden que su actual situación anula las razones que sustentaron dicho bonus y negociará con quien no pueda devolverlo.
LAEDICION.NET.-:/ Redacción.-José Ignacio Goirigolzarri, presidente de Bankia, ha anulado la retribución variable con cargo al ejercicio 2011 a la principal línea directiva del grupo, que abarca a 72 ejecutivos, según confirman desde la entidad. Este pago (cuyo importe no ha trascendido) fue propuesto en marzo y aprobado por el Banco de España poco después. Sin embargo, Goirigolzarri y su equipo entienden que se efectuó en un entorno muy distinto, sobre unos hitos que han quedado invalidados tras la nacionalización del Banco de España a la matriz BFA y la reformulación de cuentas. Lo malo es que algunos abonos ya se han hecho. Según han comentado a ESTE DIGITAL, la mayoría de ellos.
El pasado mes de marzo se supo que la entidad que presidía entonces Rodrigo Rato solicitó el pago de una retribución variable; autorización sobre la que debió pedir permiso debido a que el grupo había pedido 4.465 millones de euros al FROB. Los sueldos de la cúpula ya se habían rebajado drásticamente, pasando Rato a ganar 600.000 euros de frente los 2,34 millones anteriores.
A principios de abril, el BdE dio luz verde a la retribución variable, limitada al 70%, es decir, aunque los ejecutivos hubieran cumplido totalmente sus objetivos o incluso los hubieran superado, el bonus no habría superado ese porcentaje. Por cierto, Rato comunicó que renunciaba al suyo, que habría superado el millón de euros.
Esta paga se articuló en función de logros como la salida a Bolsa del pasado año o los beneficios de 2011 superiores a los 309 millones de euros. Pero la posterior salida de Rato y la casi inmediata nacionalización de la matriz por parte del Banco de España se tradujo en un nuevo equipo directivo, que reformuló las cuentas, arrojando pérdidas superiores a los 3.000 millones. Por su lado, la salida a cotización está denunciada ante la Audiencia Nacional por UpyD.
El bonus se aprobó con otra ejecutiva en Bankia y otro gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez (MAFO). Las circunstancias han cambiado completamente y Gorigolzarri ha tocado a rebato.
Según las fuentes de ESTE DIGITAL, la mayor parte de los pagos ya se han realizado, aunque en Bankia señalan que el bonus “se cancelará”. Aun así, reconocen que en algunos casos concretos sí se ha pagado ya. En dichas circunstancias, el directivo deberá devolver el abono o si se lo ha gastado, podrá negociar la devolución en un entorno de máxima flexibliidad por parte de la entidad crediticia. No se prevé que haya casos de directivos que se nieguen a devolver la retribución… aunque todo podría pasar.
Retener el talento
Sin duda, los ejecutivos habrán recibido con poca alegría esta medida. Al techo salarial impuesto se le une una situación de espera de los fondos europeos para la recapitalización de la entidad que introduce incertidumbre en el día a día del grupo, y, además, con este panorama, poca gente, por no decir nadie, esperará un bonus el año que viene con cargo a 2012.
Estos directivos tienen un complemento en su retribución que puede alcanzar sin ningún problema el 50% del sueldo fijo anual, por lo que la cancelación retroactiva habrá supuesto más de un quebranto serio. La medida será aplaudida por la sociedad y el mercado, sin duda, pero la retención del talento será una cuestión capital para Bankia en el futuro a corto y medio plazo, ya que tampoco podrá realizar grandes ofertas económicas a los profesionales que quiera incorporar. Al menos, hasta nueva orden.