Más de 700 solicitudes para formar parte de la Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento de Huércal de Almería

LAEDICION.NET.-DANIELLA MONTENEGRO..- El pasado jueves, 15 de septiembre, se cerraba el plazo de solicitud de inscripción en la Bolsa de Trabajo con la que el equipo de gobierno de Huércal de Almería (PP-GRINP) tratará de poner su grano de arena para paliar “los graves problemas que están padeciendo un gran número de ciudadanos como consecuencia de la falta de empleo”.

El ayuntamiento ha recogido más de 700 solicitudes, con las que se creará la Bolsa de Trabajo para contrataciones temporales de operarios, para el servicio de limpieza municipal. Tras el cierre del plazo de inscripción, el pasado día 15, habrá que llevar a cabo el proceso de baremación que dará lugar al listado definitivo que establezca el orden de preferencia para ser llamado a ocupar los puestos de trabajo temporales que se establezcan. Un proceso que no será fácil, debido a la gran expectativa que ha suscitado esta oferta del ayuntamiento de Huércal de Almería. Desde el equipo de gobierno (PP-GRINP) esperan que la puesta en marcha de esta Bolsa de Trabajo para operarios de limpieza de comienzo para primeros de enero de 2012.

Los requisitos establecidos, en base a los cuales se realizará la baremación y se creará el consecuente listado por orden de preferencia, han sido establecidos “según asesoramiento técnico y, posteriormente consensuados con los trabajadores y sindicatos”, explica el alcalde de Huércal de Almería, Juan José López de las Heras. En primer lugar prevalece la experiencia laboral y, en caso de igualdad en la selección, se tendrá en cuenta otros criterios, valorados de 5 a 1 punto.

Entre los criterios más valorados, con 5 puntos cada uno, se encuentran: la situación de desempleo referida a la unidad familiar, no solo al solicitante; encontrarse en procedimiento de protección por violencia de género; poseer discapacidad igual o superior al 33%; y estar empadronado en el municipio con antigüedad mínima de 2 años.