La Cámara de Comercio de Almería ha cerrado el balance de 2008

La Cámara de Comercio de Almería ha cerrado el balance de 2008 para uno de sus actuaciones más novedosas, el ‘Proyecto de Formación para la Integración Socio-Laboral de Trabajadores Inmigrantes No Comunitarios’. Un programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo, la Secretaría de Estado de inmigración y Emigración, las Cámaras de Comercio y el Consejo Superior de Cámaras.

Desde el pasado mes de septiembre, fecha en que arrancó esta iniciativa, se han realizado diversas acciones encaminadas a la adaptación de los colectivos de inmigrantes al entorno socio-económico español. Para ello han diseñado acciones concretas, como el apoyo a la creación de empresas, la formación para la integración socio-laboral de inmigrantes no comunitarios y, por último, un programa para la gestión de la diversidad.

En esta línea y a través de estas acciones, han logrado abordar diferentes temas como la vivienda, el transporte, la sanidad, junto a aquellos recursos, utilidades y trámites burocráticos que faciliten su desarrollo integral en la sociedad.

Una de las primeras acciones emprendidas han sido los cinco talleres en los que han participado un total de 70 alumnos, 23 mujeres y 47 hombres, con edades comprendidas entre los 17 y 55 años de edad.

En los últimos años nuestra provincia ha pasado de ser una zona de emigración a convertirse en una de las áreas de mayor recepción de inmigrantes, al residir el 25% del total de la población inmigrante de Andalucía y principalmente como consecuencia del importante desarrollo de la horticultura intensiva. De hecho y según se desprende de los estudios realizados en esta línea por el INE, el colectivo inmigrante con más presencia
en Almería es el constituido por ciudadanos de nacionalidad marroquí, seguidos de ecuatorianos y británicos.

Desde que se pusiera en marcha el convenio para la creación de empresas por inmigrantes entre el Consejo Superior de Cámaras y la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Almería, se ha atendido un total de 67 personas dentro del programa, de los cuales el 70% son hombres y el 30% mujeres.

En cuanto a la situación laboral de los usuarios, cabe destacar que la mayoría se encuentra en situación de desempleo y con una edad comprendida entre los 25 y los 45 años