martes, 24 de enero de 2012
Diputación entrega proyectos de Escuelas Taller a 77 Ayuntamientos de la provincia
Gabriel Amat ha destacado la importancia esta iniciativa de la podrían surgir 800 puestos de trabajo, además de cubrir importantes necesidades en los municipios beneficiarios
LAEDICION.NET.-: DANIELLA MONTENEGRO. @LaEdicinEn Presidente de la Diputación de Almería, Gabriel Amat, ha entregado esta mañana los 65 proyectos que ha redactado el área de Empleo y Promoción Económica de la Institución Provincial, para que 77 ayuntamientos de la provincia, puedan concurrir a las convocatorias de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo de la Junta de Andalucía.
Acompañado del Vicepresidente de Diputación, Javier Aureliano García, el Diputado de Empleo, Amós García y más de 60 alcaldes de la provincia de Almería, Amat ha destacado que “el empeño de la Diputación ha sido que los municipios puedan concurrir a esta convocatoria con mayores garantías posibles ya que, de salir adelante, se crearían alrededor de 800 puestos de trabajo, al tiempo que se cubrirían importantes necesidades de los municipios beneficiarios”.
Hay que recordar que en total han sido 77 consistorios los que han solicitado que se elabore el proyecto, a los que hay que sumar los 5 en los que la Institución Provincial es Entidad Promotora y Beneficiaria (Atención Geriátrica, Gestor Energético, Empleado de Oficina, dinamización de servicios de información y atención ciudadana, Infraestructura de Jardines).
Después de agrupar a los ayuntamientos más pequeños para que cumplan con los requisitos de la convocatoria, se han elaborado un total de 65 proyectos que, de ser aprobados por la Junta de Andalucía, permitirán la formación de aproximadamente 800 desempleados residentes en municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Almería. De este modo, del total de proyectos elaborados, y a una media de 16 alumnos el presupuesto estimado total de todos ellos ascendería aproximadamente a unos 22.149.715,20 €.
El Programa de Escuelas Taller y Casa de Oficio tiene por objeto el desarrollo de proyectos de carácter temporal destinado a personas jóvenes desempleadas mayores de 16 años y menores de 25 en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo:
• Escuelas Taller: Tienen un duración de 2 años divididos en una primera etapa formativa de 6 meses y una segunda etapa de formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional de 18 meses de duración. En la fase de formación los alumnos cobran una beca de 9 €/día asistido mientras que en la segunda etapa cobran el 75% del salario mínimo interprofesional más 2 pagas extra.
• Casas de Oficio: Tienen un duración de 12 años divididos en una primera etapa formativa de 6 meses y una segunda etapa de formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional de otros 6 meses de duración. En la fase de formación los alumnos cobran una beca de 9 €/día asistido mientras que en la segunda etapa cobran el 75% del salario mínimo interprofesional más 2 pagas extra.
Por otra parte, el Programa de Taller de Empleo tiene por objeto el desarrollo de proyectos de carácter temporal destinado a personas desempleadas mayores de 25 años en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo. Tiene una duración de 12 meses en los que el trabajador recibe formación ocupacional adecuada a la ocupación a desempeñar en alternancia con el trabajo y la práctica profesional.
Los programas de Escuelas-Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo son programas de empleo y formación, subvencionados por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) .y gestionados por el promotor, bien Diputación, bien el propio Ayuntamiento.
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