El presidente del Comité de Empresa de URBASER lamenta el nuevo desplante de la empresa

La empresa, sin previo aviso, no ha asistido al SERCLA convocado en la mañana del miércoles

LAEDICION.NET.-El presidente del Comité de Empresa de URBASER y representante de UGT, Francisco Fernández Expósito ha mostrado su malestar por la no asistencia de dicha empresa al
Acto de conciliación en la sede del SERCLA (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) en el que se pretendía buscar un acuerdo para la
negociación del Convenio Colectivo.

Como ha señalado Fernández Expósito, “con este desplante entendemos que la empresa no quiere negociar, que su única intención es dilatar en el tiempo esta negociación, intentando avocar a los trabajadores y trabajadoras a una huelga, para presionar al Ayuntamiento de la capital, sin olvidar además en el perjuicio que ocasiona a la ciudadanía almeriense”.
“Tampoco entendemos la actuación de Ayuntamiento que está haciendo ‘oídos sordo’ a los incumplimientos reiterados de esta empresa con el Convenio Colectivo Vigente y con el Pliego de Condiciones, además de algunos requerimientos y sentencias que siguen sin cumplirse, obligándonos a estar continuamente en los juzgados” ha afirmado el presidente del Comité de Empresa de URBASER y representante de UGT, añadiendo que “todo esto nos lleva a pensar que tanto la empresa como el Ayuntamiento están buscando que se produzca un mayor conflicto del ya existente, ya que de no ser así, ambas partes habría mostrado un talante más conciliador y dialogante”.

En esta línea, Francisco Fernández ha reiterado que “aunque la Inspección ha obligado a la empresa a echar marcha atrás en la contrataciones del personal que no estaba en bolsa, para hacer las contrataciones en el orden establecido, con el fin de dar una vuelta más al conflicto creado, continúa incumpliendo el requerimiento al no contratar el personal necesario para cubrir las jornadas complementarias por ampliaciones del servicio en las fechas que estamos, dejando sin hacer dichas contrataciones que en años anteriores sí ha hecho para las festividades, como Semana Santa”.
“El próximo 12 de abril se tiene prevista una reunión con Urbaser en la Inspección de Trabajo para tratar los contratos hechos en fraude de ley” ha concluido el presidente del Comité de Empresa de URBASER.