CSIF acusa al Ayuntamiento de Roquetas por incumplir el Pacto de Funcionario

El sindicato considera graves las declaraciones de la concejal de Recursos Humanos, Francisca Toresano, que señala que se están duplicando conceptos retributivos

LAEDICION.NET.- D.M.-ROQUETAS DE MAR.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI•F, denuncia que el Ayuntamiento de Roquetas de Mar ha incumplido el Pacto de Funcionarios aprobado por el Pleno del consistorio, y considera “intolerables y muy graves” las declaraciones públicas de la concejal de Recursos Humanos, Francisca Toresano, en las que señala que se ha estado duplicando algunos conceptos retributivos a los empleados del Ayuntamiento o también produciendo bajas médicas ficticias.Según el Pacto de Funcionarios del Ayuntamiento, los festivos deben retribuirse o disfrutarlos en días libres”, ha explicado el presidente de Administración Local de CSI•F.
Ampliación efectos decretazo

Por otra parte, el sindicato denuncia también que el Ayuntamiento de Roquetas amplíe los efectos del Plan de Ajustes del Gobierno, “intentando ocultar su mala gestión al amparo del Decretazo”, ha asegurado Fernández, quien añade que la reducción del gasto sólo se centra en las remuneraciones de los empleados públicos del municipio.

El sindicato anuncia todo tipo de medidas, las cuales “esperamos cambien la actitud de la concejal de Recursos Humanos, y que el recorte que piensa poner en práctica no repercuta tan directamente en el ciudadano”, ha concluido.


Asimismo, según ha explicado el sindicato, la concejal da a entender en sus alegaciones que se han llevado a cabo algunas irregularidades, y atribuye a los empleados estas faltas para “denigrar a los funcionarios ante la opinión pública”, señala Juan Fernández Cabezas, presidente de Administración Local de CSI•F en Almería.

Otros de los ejemplos que ha señalado Fernández Cabezas, es el recorte de un 90 por ciento en los servicios públicos o que se está abonando el concepto de festivos en otros complemento.

En esta línea, “Toresano está haciendo gala de un gran desconocimiento en sus competencias, puesto que si este concepto de festivos está incluido, sería ilegal ya que este suplemento sólo puede catalogarse como complemento específico.