La Diputación no se presenta en el SERCLA tras las denuncias de CCOO por la situación la Residencia

Según el sindicato "Usero desoye las demandas de sus trabajadores y no comparece, ni envía a nadie en su nombre en una situación de conflicto colectivo previa a la vía judicial"
• Un solo auxiliar de clínica llega a encargarse de hasta 30 personas por noche
• Los trabajadores de la Residencia de la Diputación se manifiestan por la sobrecarga de trabajo
• La Diputación construía sin licencia de obras la Residencia Asistida para Gravemente Afectados
LAEDICION.NET.-La situación de los trabajadores de la Residencia Asistida de la Diputación provincial es crítica, ya que no se cubren las diversas bajas laborales que se producen, motivo por el que el día 3 de noviembre de 2010, la Sección sindical de CCOO interpuso un escrito de iniciación de conflicto colectivo (SERCLA), frente a la institución "en un intento de dar solución a la situación que están padeciendo los trabajadores/as de la Residencia Asistida por la decisión de no sustituir bajas y demás licencias, no respetando los servicios mínimos".

La fecha de la vista del SERCLA fue el 10 de Noviembre, y "LA EMPRESA NO HA COMPARECIDO, lo que pone fin a las posibilidades de negociación de los representantes de los trabajadores" según afirman desde el sindicato.

Ante esta situación que los trabajadores consideran fruto de la "insensibilidad de nuestros dirigentes con el problema, CCOO interpondrá los recursos pertinentes (contencioso administrativo y laboral) y apoyará cualquier medida de presión que se tome por parte de los trabajadores/as, comenzando con la CONCENTRACION prevista a las puertas de Diputación (C/ Navarro Rodrigo) para el próximo día 23 de noviembre".

El sindicato apunta directamente al presidente Juan Carlos Usero como responsable de esta situación, ya que "con sus actuaciones esta permitiendo que la Residencia Asistida de Almería, hasta ahora paradigma de la calidad en la atención al residente, vea mermada su capacidad de dar un buen servicio por las medidas adoptadas que no respetan los mínimos aconsejables en cuanto a medios humanos, lo que da lugar a situaciones que afectan muy negativamente a las condiciones de vida del personal asistido".