LAEDICION.NET.-REDACCIÓN.-La
concejalía de Servicios Sociales y Mujer del Ayuntamiento de El Ejido está
trabajando en la elaboración de un ‘Plan para la igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres’ en el ámbito local, un proyecto conjunto en el que
participarán todas las áreas municipales desde la perspectiva de género.
La concejala del Área, Julia Ibáñez, ha
explicado que “este plan, que pretende ser pionero en El Ejido, tiene por
finalidad contribuir a mejorar la situación social, política, económica,
familiar y cultural de la ciudadanía promoviendo la aplicación transversal del
principio de igualdad de genero”.
El Ejido cuenta con más de 40.000
mujeres empadronadas, lo que hace necesario abordar la situación real y efectiva
de igualdad. Ibáñez ha recalcado que “pondremos el acento en la palabra
‘ciudadanía’ ya que un Plan Municipal de Igualdad trata de incidir en un
problema social y no en problemas de mujeres”.
El documento, una vez ultimado,
ofrecerá toda la información necesaria para guiar la política municipal desde
sus diferentes ámbitos hacia la consecución real y efectiva de la igualdad de
oportunidades en el municipio de El Ejido.
Para ello, será necesario analizar la
realidad municipal en todos los sentidos: la política de género existente y la
situación de igualdad/desigualdad, los ámbitos en los que es prioritario actuar
(empleo, vivienda, salud o educación), los recursos que se desean poner en
marcha, las buenas practicas que habrá que potenciar, el papel que tendrán los
movimientos sociales, las asociaciones y en definitiva la población en general.
La concejala ha destacado que “la
participación de la comunidad es fundamental y se va a articular a través del
Consejo Municipal de la Mujer, órgano consultivo puesto en marcha por el nuevo
equipo de gobierno con el objetivo de dar voz y participación a los agentes
sociales que trabajan en beneficio de la igualdad entre mujeres y hombres”.
Además, otro aspecto a tener en cuenta
será el de la diversidad, lo que supondrá “valorar los distintos intereses de
las mujeres que son diferentes entre si, por su etnia o cultura, pero también
valorar los intereses similares y comunes que tienen todas ellas”, puntualiza
Ibáñez.
La elaboración del Plan contará con
varias fases; la primera, aprobada ayer en junta de gobierno, es la aprobación
de su elaboración. El siguiente paso será la investigación y diagnostico ya que
resulta imprescindible conocer las posibles situaciones de igualdad-desigualdad
existentes.
La fase de planificación se redactará
en función de la información obtenida del diagnostico con un programa de
actuación y fijando prioridades. Por último, se procederá al diseño de la
evaluación y la aprobación del Plan en pleno.
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