El Sindicato CCOO denunció ante la Inspección de Trabajo, el despido de 55 trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Níjar
LAEDICION.NET.-El Sindicato Provincial de Actividades
Diversas de CC.OO en Almería, ha presentado el pasado viernes en el registro de
la Inspección de Trabajo, denuncia contra el Ayuntamiento de Níjar, así como
contra la nueva empresa adjudicataria del servicio Gestión Asistencia a la
Dependencia S.L. por el incumplimiento del Convenio Colectivo Estatal de
Dependencia, que regula la subrogación del personal garantizando así su continuidad,
en los casos de una nueva adjudicataria del servicio.
Tanto por la empresa adjudicaría, igualmente propietaria de la Residencia San Rafael S.L y representada por su Gerente Fernando Brea, como por la corporación municipal representada por el Alcalde Antonio Jesús Rodríguez, expusieron en distintas reuniones mantenidas con la plantilla de trabajadoras, que estas no tenían porque pasar a la nueva entidad con plenitud de sus derechos laborales, cuando por la representación sindical de CCOO y los propios informes de los técnicos del Ayuntamiento, aclaraban que la subrogación de toda la plantilla es un derecho reconocido por el convenio estatal del sector.
En declaraciones efectuadas por el Alcalde de Níjar hacía énfasis en “su voluntad es la de conservar el número máximo de empleos actuales” -lo cual está garantizado puesto que no depende sólo de él sino por las necesidades del servicio reconocidas conjuntamente por la Administración Local y Autonómica", lo que según los afectados "esconde a la luz pública la otra media verdad en que se basa la reclamación del Sindicato origen de la denuncia interpuesta ante la Autoridad Laboral".
Según algunos trabajadores afectados "esa otra media verdad, que este político quiere ocultar, consiste en que en la reunión mantenida con las trabajadoras, el Alcalde en clara postura de defensa de los intereses de la nueva empresa que pretende iniciar la actividad libre de cargas laborales y económicas fundamentalmente, se niega a admitir y a proteger los plenos e íntegros derechos laborales adquiridos por las trabajadoras que se han formado y han desarrollado su labor durante estos años, incluso algunas de ellas con más de cinco años de servicio, en el ámbito especifico de la Ayuda Domiciliaria a Personas Dependientes, a través de la subrogación contemplada en el convenio colectivo de aplicación al que no le reconoce la fuerza vinculante que garantiza la Constitución Española".
En ese mismo sentido señalan que "de un plumazo y en complicidad con dicha empresa mercantil –la anterior era una cooperativa de economía social-, el Sr. Rodríguez Segura a menos que cambie de opinión antes de que se produzca la sucesión de empresas el próximo día 17 de mayo, vulnerará la ley por ignorar todos los derechos y beneficios que la antigüedad genera para todos los trabajadores en general, y en este caso particular, para 55 trabajadoras nijareños y sus respectivas familias".
"Si el propio Alcalde no asume su función pública de imparcialidad y sobretodo de garantizar y salvaguardar la ley y por la empresa adjudicataria no se asume su obligación de adscribir a toda la plantilla de trabajadoras, CCOO convocará acciones de movilización y protesta y no dudará en ejercer las acciones ante los tribunales de justicia en defensa de la entera plantilla de trabajadoras de la Ayuda a Domicilio en toda la Comarca de Níjar" aseguran algunos afectados
Tanto por la empresa adjudicaría, igualmente propietaria de la Residencia San Rafael S.L y representada por su Gerente Fernando Brea, como por la corporación municipal representada por el Alcalde Antonio Jesús Rodríguez, expusieron en distintas reuniones mantenidas con la plantilla de trabajadoras, que estas no tenían porque pasar a la nueva entidad con plenitud de sus derechos laborales, cuando por la representación sindical de CCOO y los propios informes de los técnicos del Ayuntamiento, aclaraban que la subrogación de toda la plantilla es un derecho reconocido por el convenio estatal del sector.
En declaraciones efectuadas por el Alcalde de Níjar hacía énfasis en “su voluntad es la de conservar el número máximo de empleos actuales” -lo cual está garantizado puesto que no depende sólo de él sino por las necesidades del servicio reconocidas conjuntamente por la Administración Local y Autonómica", lo que según los afectados "esconde a la luz pública la otra media verdad en que se basa la reclamación del Sindicato origen de la denuncia interpuesta ante la Autoridad Laboral".
Según algunos trabajadores afectados "esa otra media verdad, que este político quiere ocultar, consiste en que en la reunión mantenida con las trabajadoras, el Alcalde en clara postura de defensa de los intereses de la nueva empresa que pretende iniciar la actividad libre de cargas laborales y económicas fundamentalmente, se niega a admitir y a proteger los plenos e íntegros derechos laborales adquiridos por las trabajadoras que se han formado y han desarrollado su labor durante estos años, incluso algunas de ellas con más de cinco años de servicio, en el ámbito especifico de la Ayuda Domiciliaria a Personas Dependientes, a través de la subrogación contemplada en el convenio colectivo de aplicación al que no le reconoce la fuerza vinculante que garantiza la Constitución Española".
En ese mismo sentido señalan que "de un plumazo y en complicidad con dicha empresa mercantil –la anterior era una cooperativa de economía social-, el Sr. Rodríguez Segura a menos que cambie de opinión antes de que se produzca la sucesión de empresas el próximo día 17 de mayo, vulnerará la ley por ignorar todos los derechos y beneficios que la antigüedad genera para todos los trabajadores en general, y en este caso particular, para 55 trabajadoras nijareños y sus respectivas familias".
"Si el propio Alcalde no asume su función pública de imparcialidad y sobretodo de garantizar y salvaguardar la ley y por la empresa adjudicataria no se asume su obligación de adscribir a toda la plantilla de trabajadoras, CCOO convocará acciones de movilización y protesta y no dudará en ejercer las acciones ante los tribunales de justicia en defensa de la entera plantilla de trabajadoras de la Ayuda a Domicilio en toda la Comarca de Níjar" aseguran algunos afectados
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