36 empresas de Almería en Fruit Attraction

LAEDICION.NET.-:/ Redacción.-Gabriel Amat ha guiado al ministro de Agricultura por los stands almerienses en esta Feria Internacional en la que ambos dirigentes han visitado y degustado productos de los expositores de la provincia El presidente de la Diputación de Almería, Gabriel Amat, ha asistido en Madrid junto al ministro de Agricultura, Miguel Arias Cañete, a la inauguración de Fruit Attraction 2012, que este año cuenta con una fuerte presencia de empresas almerienses. Amat ha mostrado a Arias Cañete algunos de los stands de las 36 empresas almerienses que exponen este año, donde han tenido la oportunidad de conocer de primera mano el trabajo de la provincia en el sector de las hortalizas en fresco además de probar productos de IV y V Gama que se elaboran en la provincia de Almería.

Gabriel Amat ha destacado la importancia de esta Feria “que muestra una vez más la calidad de nuestros productos y su relevancia en el mercado internacional”. Amat ha explicado que “desde la Diputación estamos volcados con la agricultura de la provincia ya que estamos convencidos de que este sector es uno de los principales motores económicos y generadores de empleo de Almería”.

Por su parte, el ministro Arias Cañete ha analizado además los principales retos que se presentan en un sector agrícola “en el que hemos conseguido ya los objetivos de calidad y trazabilidad, además de romper con la estacionalidad en la producción, por lo que debemos centrarnos ahora en conseguir una mayor concentración de nuestra oferta”. Para Arias Cañete “aunque queda mucho por hacer, en esta Feria ya he comenzado a comprobar que se están dando pasos importantes en este sentido por parte de los empresarios”.

Acompañado por el vicepresidente de la Diputación, Javier Aureliano García y el diputado de Agricultura, Oscar Liria, Amat ha visitado además previamente a la inauguración, a las empresas almerienses que se han desplazado a Madrid para buscar nuevas oportunidades de negocio. A lo largo de la mañana el presidente ha hecho un recorrido por los diferentes expositores atendiendo las demandas de los empresarios.
La provincia ha contado con una amplia representación de su sector agrícola con nueve empresas de Almería, ocho de El Ejido, cinco de Roquetas de Mar, cuatro de Pulpí, tres de Vícar, tres de Cuevas del Almanzora y tres de La Mojonera. Las empresas almerienses han mostrado su oferta en fresco así como la apuesta por productos de IV y V Gama que cada vez cuenta con una mayor relevancia en la provincia de Almería.

La consejera de Salud abronca a Rosalía Martín y le recuerda que IU también "se sienta en la mesa del Consejo de Gobierno"

La parlamentaria almeriense le preguntaba por la reducción de personal en el Hospital Torrecárdenas, y Montero le dice que se tiene que "aclarar", recordándole que IU también apoyó el Real Decreto Ley 20/2012 La consejera de Salud de la Junta de Andalucía, María Jesús Montero, protagonizó este jueves la primera bronca pública de un miembro del Gobierno a otro del grupo parlamentario de Izquierda Unida.

La parlamentaria por Almería Rosalía Martín formuló una pregunta oral a la consejera sobre la situación de los trabajadores en el Hospital Torrecárdenas, haciéndose eco de las quejas sindicales, y argumentando que los recortes del Gobierno andaluz -tarea que comparten el PSOE y la propia IU- van más allá de lo que exigía el Gobierno central.

En concreto, Martín afirmó que “la situación conflictiva generada por la disminución de personal de enfermería y auxiliar en el complejo hospitalario Torrecárdenas responde a la inquietud de los trabajadores por una pérdida de empleos su­perior a la previamente aplicada con el Real Decreto Ley 20/2012, y también a la preocupación profesional por el deterioro en la seguridad del paciente” afirmando que la situación que se está viviendo no es consecuencia de esa norma, si no un “puls no justificado e injusto”. Añadió que “Dejar dos enfermeros y auxiliares por planta es tanto como llevar el trabajo ordinario a una situación de servicios mínimos permanente”. Por esa razón preguntó que cuáles son los criterios que han llevado a esta reducción en un tercio del personal de enfermería y auxiliar de clínica en el complejo hospitalario Torrecárdenas, y qué objetivos persigue la Consejería “con tan drástica medida”. Recordó que la reducción de jornada al y la política de contratación al 75% sólo ha recaído en los trabajadores que llevan prestando servicios estructurales eventuales, algunos de los cuales llevan 14 o 15 años en Torrecárdenas “y que con la oferta pública de empleo en su momento, hoy serían trabajadores fijos, y al no haber autorizado las vacantes, se encuentran en una situación de doble castigo”. Por el contrario “se van engrasando las macroestructuras de directivos y cargos intermedios, hasta el punto que se ha construido un edificio -la casa blanca le llaman- sólo para despachos directivos, y además no se tocan las productividades, ni disminuyen los altos cargos, y se toca a los de abajo, a los de siempre, a los que cuestan más barato al SAS”.

Martín siguió describiendo el panorama ante la consejera, argumentando que esta disminución de personal afectada a todas las áreas, equiparando un día normal a lo que sería un día festivo “y usted sabe que no es lo mismo”. “Esto no parace haber sido tenido en cuenta por la gerencia cuando hace unas semanas decidió disminuir la plantilla a 23 de enfermería y a 14 de auxiliares clínicos”.

La parlamentaria concluyó diciéndole a la consejera que “los trabajadores son conscientes de la situación económica, pero este tipo de medidas que sobrecargan al personal, que dinamitan la estabilidad del empleo, no olvidemos que repercute también en los pacientes”. “Y no es demagogia -afirmó- y es que no entendemos qué criterios y objetivos se han llevado... ¿hay que reorganizar el sector público? Hágase, pero esta situación no es de recibo”.

Montero empezó preguntándole a Martín si se había leído el contenido de la pregunta que acababa de formularle, diciéndole que sus afirmaciones “no se corresponden con la realidad”, y negó taxativamente que se haya reducido el personal de Enfermería y los auxiliares clínicos en un tercio por que es “imposible” ese recorte en la plantilla. “Si usted supiera algo del sistema sanitario -le dijo la consejera- sabría que eso es imposible, es imposible, es que ni siquiera jurídicamente es posible ya que el 90% tienen plaza en propiedad”.

La consejera pidió a la parlamentaria que se informara mejor sobre el asunto porque “no sé de donde obtiene usted los datos, y lo que a usted le han comentado en nada se corresponde con la realidad”.

Tras ese desmentido vino otro segundo embate, en este caso político, al recordarle que el Gobierno andaluz es “escrupuloso” en el cumplimiento del Real Decreto “de Rajoy” y que la formación de Martín también “lo apoya”.

Pero Martín insistió en el tema, asegurando que donde habitualmente había tres auxiliares ahora sólo hay dos, e hizo un repaso de la cantidad de días libres pendientes que tienen los distintos grupos precisamente por las horas extras que tienen que hacer ante la falta de personal (2817 días de enfermería, 2835 días a auxiliares, 136 días en matronas..) . La parlamentaria le espetó a la cara “la realidad es que usted tiene un conflicto en Torrecárdenas” y la invitó a ir a hablar con los trabajadores, a que les explique porqué no se reducen los cargos directivos hasta el punto de haber tenido que construir un edificio administrativo “conocido como la casa blanca” para dar cabida a tanta oficina.

Montero respondió ya mucho más enfadada, que lo que se había hecho en Torrecárdenas es ni más ni menos que lo que corresponde a la aplicación del Real Decreto, ya que de lo contrario sería “ilegal”, preguntándole también si no se había enterado de que “el SAS ha reducido el 46% sus directivos en la última semana”, y alabó que los médicos aceptaran altos cargos que suponían un descenso en sus nóminas.

Finalmente, y cuando ya Martín no podía replicar, la consejera la miró directamente y le dijo “yo creo que usted se tiene que aclarar”, y añadió que “yo creo que usted tiene que ser capaz de asumir que hay una coherencia en la tarea de gobierno, y que por tanto la formación política que usted representa, que se sienta en la mesa del Consejo de Gobierno, tiene que asumir que a veces se producen determinadas medidas que provocan malestar de los trajadores”.

Montero explico que estas medidas se adoptan para no tener que despedir más personal, para no incorporar copago, “porque hay un gobierno de izquierdas”.